香书小说 > 网游小说 > 得分第一 > 261.最起码基本盘守住了
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    卡莱尔:“我看保罗的大学表现、新秀年录像,以为他能成为布莱恩-格兰特、马特-哈普林那样的球员,没想到他居然有成为查尔斯-奥克利那样的球员的天赋。”

    新秀赛季米尔萨普有明显的优点,但缺点也很多,看起来糙得不行。

    就算是大学那几年,米尔萨普也没展现出太多持球能力,得分多是靠切入接应、二次进攻,中远投天赋倒是展现了一些。

    至于传球,大学这一点的表现几乎等于零,不然大三场均18分12板、大一到大三连续三年拿下赛区篮板王的他也不至于掉到第二轮。

    大学时期米尔萨普的表现看起来是真不像有开发技术的潜力的球员,而且多数时候打的是中锋,个子却又只有201公分。

    卡莱尔接手山猫队的时候,米尔萨普已经快23岁了,正常来说,这样一个个子不高的内线糙哥,没什么潜力可挖了,训练营阶段他也没太关注米尔萨普,只当一个蓝领替补看待。

    但今晚米尔萨普替换希尔上场时,很主动很积极地去接应张杨、费尔顿、奥卡福的分球,或传、或投,表现一般,但接应策应传球的意识让卡莱尔眼前一亮。

    比克斯塔夫应道:“我记得去年训练营的时候,雷蒙德说过保罗传球的意识不错,我在队内训练赛给了他机会,试着让他策应,但他运球、传球都太糟糕了,我以为是雷蒙德看走眼了,没想到是我看走眼了,一年时间下来保罗控球、护球、传球都有所提升,训练营的时候我看到他在跟着格兰特一起训练,他可能是想要学格兰特的策应。”

    卡莱尔眼睛瞪大:“你不早和我说!”

    比克斯塔夫:“我以为是你安排他去向格兰特学习的……不是你的话,那就是雷蒙德了,他热衷于帮助队友提升能力。”

    费尔顿啊……卡莱尔很欣赏这个球队老大,虽然有点不大聪明的样子,但在领导球队方面确实做得不错,不管是带队训练、还是搞团建、或者是带着队友们一起玩儿,都做得很好。

    卡莱尔叹了一口气:“又得对战术进行调整了,既然保罗传控已经有了一定基础,展现出策应天赋,肯定得好好培养,不然就太亏了。”

    比克斯塔夫笑道:“里克,别着急,慢慢来,伱才刚接手球队,我和迈克尔都不会给你压力。”

    卡莱尔怒道:慢慢来?不着急?你来接手一支卫冕冠军队伍试试!而且你那个表情,敢说不是在幸灾乐祸?

    这话他自是不会直接说出来,只是用愤怒的眼神看着比克斯塔夫,比克斯塔夫像个老顽童一样乐得不行。

    小会结束,卡莱尔回到房间,把战术手册拿出来,画出几个适合进行调整的战术。

    如他对比克斯塔夫说的那样,肯定要培养米尔萨普,得继续调整战术体系,最困难的是培养的力度需要控制,分寸很微妙。

    目前米尔萨普只是展现出天赋,需要给一定战术资源倾斜,但又不能太多……打电话摇人吧!

    擅长培养策应型大前锋和中锋的老师有谁?

    培养出马龙、布泽尔、奥库的斯隆!培养出拉希德-华莱士的p-j-卡勒西莫!他大学老师……年龄太大,半夜打扰不太好意思,但他有个学弟叫多诺万,比较有想法的40出头的年轻教练,刚连拿了两次ncaa冠军,打电话问问。

    老队友擅长策应的有谁呢?在当教练的有麦克海尔,也打打电话吧。

    大鸟最擅长这个了,但刚闹崩了,不找他……卡莱尔看了下时间,凌晨两点……不,必须找大鸟,低声下气求指教都可以。

    于是,卡莱尔打电话摇了一晚上的人,凌晨两点到四点揪着大鸟不放,四点后再打电话给麦克海尔,天快亮了的时候,再给年龄大了觉不多的老师们打电话……

    一夜没睡,卡莱尔在多方帮助下,终于把培养米尔萨普的早期计划做好了,小本本上写了十几页,虽然不知道效果怎么样,但方向有了。

    当他准备洗了个澡准备补一会儿觉的时候,看到轻轻一抓头发就掉下来好几根……破生发剂,一点用都没有!

    生发剂、生发洗发露还买吗?他400万年薪虽然不少,但也架不住这样折腾啊!他老婆都调侃他能开一家生发剂博览会了……

    …

    姚明季前赛首战打了几分钟就被换下,出场期间表现奇差,在美国倒是没引起太大波澜,斯凯尔斯赛后说姚明身体不适,大家也没太在意。

    但在国内,各种奇怪的言论快速涌现。

    说来也奇怪,姚明换队后,那些真正的相关利益方,都在想着怎么止损、怎么抢占芝加哥那边的新机会,围绕在姚明周边的各项产业,算是迎来了一波大洗牌。

    姚明早已不是5年前那个什么都不懂的青葱嫩苗,看到张杨家早早开始围绕张杨购买资产、开发周边,他决心换队的时候就已经在筹备这些事情,这次他自己主动占据了很多资源。

    但那些半毛钱关系没有的大殖子们,也没人给他们好处,但自带饲料站在火箭队、亚历山大的角度上狂喷姚明,化身火箭队精神股东,比谁都生气。

    当然也有很多关心姚明的言论。

    两天后,公牛队第二场季前赛,打魔术队,姚明面对新生代最有天赋的中锋霍华德打了28分钟轻松拿到15分10板2助攻2盖帽,和霍华德对位期间,他防得霍华德只拿到6投2中加上4中1的罚球只拿到5分8板……轻松击破了国内那些攻击他的言论。

    公牛队磨合进度非常快,训练营结束,基本就磨合好了。

    姚明是非常标准的站桩型传统中锋,适配的攻防战术一抓一大把,斯凯尔斯虽然在将来会不适应联盟潮流,但在传统时代的尾巴,他能力相当出色,很好的将公牛队外线机动性强的特点与篮下防守效率联盟第一的姚明结合起来。

    相比在一支主打传统战术的球队的姚明,张杨这边……山猫队4连客后面3场,连战老鹰队、热火队、魔术队,都输了。

    10月18号,打完魔术队的第二天早上,结束了8天4战客场之旅的山猫队飞回夏洛特。

    飞机上,气氛比较低沉,虽然是季前赛,输赢无所谓,但大老爷们儿,谁不喜欢听到有人对你说‘算你厉害’?没谁想输球。

    不过气氛虽然低沉,但大家积极性还是不错的,三三两两坐一起讨论。阿兰-安德森、阿弗拉罗听老大安排,主动找迈克-米勒、卡迪纳尔求教战术和跑位的问题。

    米尔萨普听老大安排,跟在希尔旁边听希尔讲故事。

    奥卡福、帕金斯、穆罕穆德、隆多等人在沟通防守的问题。

    赫尔曼孤独的坐在窗边看一本孤独的书……

    张杨和费尔顿坐在一起看和老鹰队、热火队的比赛录像剪辑。

    在小弟们面前,费尔顿很自信地指挥小弟们做该做的事情。

    但和小老弟单独坐在角落的时候,小肥老大开始抱怨了:“里克调整战术的次数也太密集了,每场比赛都有那么多调整,不停地给每个人增加战术跑位、减少战术跑位、增加球的转移、减少……我都快要跟不上了。”

    张杨:“我也很吃力,不过里克的想法是好的,你看到那些战术调整的时候不也觉得很棒吗?”

    费尔顿:“战术是很好,像我和你、埃梅卡,我们三个主导的战术都很不错,打得也可以,我们三个一起上,格兰特打大前锋,配上迈克,我感觉我们进攻打得比上赛季东决和总决赛都好,你说的那个词叫什么来着?基本盘!对,基本盘,我们的基本盘守住了。

    但其他战术……也不能说不好,但里克变卦也太快了吧,上一场给了拉简突分发起进攻的权力,下一场又减少拉简突分,让他和保罗打挡拆,结果打魔术队的时候他又让保罗打无球……”

    张杨:“里克想法确实太多了一些,而且太着急了,想要尝试每一种可能,可是不管是拉简还是保罗都太年轻了,基本功太差,打不出他理想的表现,他只能调整,但没办法嘛,他压力大。”

    费尔顿:“迈克尔和伯尼都没给里克压力吧?”

    张杨:“应该没有,他们不但不会给里克压力,可能还会降低对新赛季成绩的预期,但来我们球队当主教练,本身就是一件很有压力的事情。”

    费尔顿:“为什么?”

    张杨:“唔……这么说吧,假如你先是在杜克念了两年大学,人们认为你已经是ncaa实力最强的球员之一,你大三的时候转学去北卡,但你大二那年北卡刚拿了冠军,他们的核心退役了,你转学到北卡后立马就是核心,你的目标是什么?”

    费尔顿:“当然只能是冠军,那么多人看着呢……原来是这样,如果我在杜克念书的时候,北卡拿了冠军,那我再喜欢北卡,我也不会去了,一支球队换了核心,战术必然会有很大改变,新核心和老球员们的打法都需要调整,我是里克的话,我可能不会选择来我们球队,他的能力去哪都能找到工作。”

    张杨:“所以里克非常值得尊敬,他没有跑去公牛队和斯凯尔斯抢主教练位置,而是在看到我们夺冠后依然坚持当初的选择,成为我们的主教练。”

    费尔顿:“我明白了,别的队友可以抱怨,但作为老大的我不能在这时候抱怨,还得给里克支持!”

    张三为小肥老大竖起大拇指,在球场之外的很多方面,小肥老大不是很聪明,但带队这一块,有小肥老大在,张三万事不愁!

    张杨没有因为团队进攻磨合进度不理想而焦虑,就如费尔顿所言,他们球队的基本盘在那,三核比起上赛季都有提升,还有了以前没有的锋线策应核心,米尔萨普的策应天赋也已经受到重视。

    他,张三,把工作重心放在怎么在战术中、非战术中把球投进篮框,以及提升单防能力就行了,就算团队进攻磨合进度缓慢,大不了他多投几次就行了,他已经做好了团队进攻打不开接锅投篮的准备。

    教练们坐的区域。

    看着独自坐在窗户旁拿着战术小本本写写画画的卡莱尔,小比克斯塔夫对老爹说道:“伯尼,你不去安慰一下里克吗?要不我去?我感觉他压力太大了。”

    比克斯塔夫:“你去安慰他他压力会更大,他现在需要的不是安慰,而是一个能帮他想出办法解决问题的人,你有办法在短时间内解决问题吗?”

    小比克斯塔夫老实摇头:“没有,我和他相比,差远了,他都这么焦虑,我怎么可能有办法。”

    比克斯塔夫:“我也没有,他想要做的事情很多,每次行动后都会有更多问题,这个只能通过时间来解决……但也不是没有帮他减少压力的办法。”

    小比克斯塔夫:“什么办法?”

    比克斯塔夫:“帮他做减法,这样,下次战术会议中,你用激烈的语气告诉他,我们的节奏太紧张了,需要调整,你对他高度紧张的执教风格感到很不满。”

    小比克斯塔夫:“嗯嗯,然后呢?”

    比克斯塔夫:“然后我就把你开除,体现球队对他的重视,而你在被开除之前,强势地向他提出了不满和建议,他会因为你被解雇而思考做减法这件事有没有必要,或许能起到效果。”

    小比克斯塔夫:???

    你可真是我亲爹!

    比克斯塔夫看到儿子那震惊的表情,吐槽道:“你不是早就想要跳槽了吗?给你机会你不要?”

    小比克斯塔夫讪讪地挠挠头,说道:“我早就听说过里克的执教风格很严厉,7月他成为主教练后,我才知道他有多严厉,而且他事事都要亲自过问,他每次提出的建议,都比我想的办法更好,和他相比,我感觉我就像个傻子。”

    这话说得比克斯塔夫都不好意思洗涮儿子了,太惨了一点……

    (本章完)

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