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第一百七十五章粮草先行（求订阅）
相对而言，许振鸣比较赞同孙子良的观点：
一鸣公司的机加工基地里，各种机床要配套使用，高精度的数控机床要配置到位，精度一般的普通机床也要配置一些。这样高低档次搭配的方式才是最经济的！
想到这里，许振鸣朝两个老头微笑着说道：
“关于机修车间里那一批老式机床，我还是决定让肖国宏的数控机床改造基地翻新大修一次。精度高的机床，立即改造成数控机床；精度低的机床，比如那两台重型大卧车，就不用改造了，依旧当作通用机床使用！”
随后，他安排马季民和孙子良为负责人，专门负责这些机床的拆卸、运输和翻新修理的具体事宜。
说话的间隙，他给肖国宏打了个电话，把肖国宏召集到自己的办公室里来。
不久后，四人来到小会议桌前坐定。
“各位同事！这本来是个简短的谈话，碰到一些问题，我现在就改成碰头会。这碰头会，就是讨论一下机修车间里那老式机床的处理问题！”
四人坐定之后，许振鸣把自己怎么处理机修车间老式机床的想法说了一遍。
工作组虽然才刚刚宣布一鸣公司中标，这笔交易其实已经是板上钉钉的事情了。就在刚才，财物总监李兰已经办理好转账手续，2200万元从一鸣公司的账号划走，汇入工作组的账号内。
只要公示期间内不出现意外问题，十五日之后，这些老式机床一鸣公司就有权处理。
“许总！关于那些老式机床翻新的问题，我们能不能延后生产？现在，数控机床改造业务的势头很不错，全国各地都有机床发货过来，数控机床改造基地的生产计划都已经排得满满的！”
听完许振鸣的一番话，肖国宏微皱着眉头汇报工作，把自己部门的情况介绍了一遍。
他是机修车间的老职工，对自己以前单位里的装备情况很了解。认为翻新那些老爷爷辈的机床需要花费很多时间，会影响一鸣赚钱的机会。
按照许振鸣制定的工艺流程：一鸣公司的数控机床改造业务，首先就是给客户的机床翻新大修，更换关键部位、损坏部位和必修更换部位的零件。经过这般改造，和制造一台新机床差别不大。
这种工艺改造的数控机床，加工精度、运行效率、操作方式…等方面的技术参数，在国内属于领先地位。
因此，随着售后服务技术员和销售员的布置到位，数控机床改造这方面的业也呈直线上升趋势。
机械制造类的企业界都渐渐形成一个共识：“一鸣公司改造数控机床服务的价格高，但产品质量就是好，都是良心价！”
经过这种影响，一鸣公司数控火焰切割机的业务又爆发了井喷式的增长。这种产品的目标客户还是机械制造类的企业，属于一鸣公司已有资源的再次开发。
这种销售方式叫客户链的横向拓展，一鸣公司的条件得天独厚，才会有出现这么好苗头！
“既然生意都这么好，我们就立即扩大生产，还在犹豫什么？”
听完肖国宏的这一番介绍，马季民皱着眉头看向许振鸣，提议公司立即招聘产业工人，把制造能力提上去。
可是，翻新机床和数控机床改造这方面的业务，不能和其他类型智能装备制造的情况相比较。这种业务对于从业人员的素质要求比较高，需要经验丰富的技师，最好是从事过机床生产的老技师。
想到这里，许振鸣微笑着看了看参加碰头会的三人，询问大家：“你们有人认识市机床厂退休技师，或工程师么？下岗职工也行！只要有合适的，都可以介绍到我们公司来工作！”
到了这种紧张时刻，他也亲自参与招聘拉人，为缓解一鸣公司产业工人的瓶颈做努力。
还别说，他这么一问真有效果。
此时的孙子良突然眼睛一亮，笑嘻嘻的说：
“许总！我还真认识这么一个朋友。他叫洪爱国，市机床厂的工程师。他是机床方面的专家，已经退养在家，可以把他请到我们公司来工作。前些日子，我听他说市机床厂搞下岗，有一批老职工下岗失业，在家没事干！”
这个消息真是及时雨，一旦把市机床厂的那帮下岗职工都招聘来入职，一鸣公司瞬间可以解决产业工人短缺的大问题，还不需要对这帮下岗职工经过专业培训！
“那还等什么？直接把他们都请来不就得了！”
马季民听到这消息后，猛然一拍大腿，两眼放光的看向许振鸣。
他这是在等待许振鸣的回话。
这时候，孙子良却微皱着眉头，把自己的顾虑说出来：“市机床厂的职工们一般都住在市区，来我们一鸣公司上班不方便啊！”
一鸣公司在南安市的东郊，距离市区繁华地段比较远，只有一条公交线路，交通很不方便。
住在红河乡集镇上的职工们都有个口头禅：“我们这里是南安市的西伯利亚，是乡下，没人愿意来这里生活！”
因为这种情况，生活在红河乡集镇上的工人们都削尖了脑袋往市区调动工作，在市区安家落户。一半是为了方便生活，更重要的是为了方便子女们上学！
这种情况许振鸣也知道，暂时无力改变这种局面。当听说市机床厂有一批工人下岗之后，他目光凝重的做出决定：“这帮工人们只要愿意来一鸣公司工作，我们公司可以给他们安排通勤车，一天三个班次都负责接送他们上下班！”
做出这个决定是要花代价的，仅仅负责接送工人上下班的大客车，没有四十多万元就买不来一台。而且，一辆大客车也解决不了问题，最少也需要准备四辆大客车！
这笔费用也是一笔不小的开支！为了一鸣公司的大发展，他此时已经下狠心来提高公司的后勤服务，让前来就业的职工们能安心工作！
“这么办好啊！如果我们公司有自己的通勤车，以后在市区招聘工人也就容易多了！那些家住在市区的下岗职工们，肯定愿意来我们公司里工作！”
见许振鸣下定决心要提高一鸣公司的后勤保障，肖国宏笑容满面的举双手赞成这个决定。
于是乎，许振鸣当场就拍板，让孙子良把洪爱国请来一鸣公司上班。他要亲自面试这位机床老专家。关于购买通勤大客车的这个决定，他也郑重的记录在自己的小本子里。
讨论完这些，他当场宣布，让肖国宏协助马季民和孙子良的工作，制定一个详细的计划表，什么时间完成机修车间机床的拆卸、什么时间完成机床检测、什么时间完成翻新大修、什么时间完成数控改造……等等，这些工序都要做成报表给他上报。
这就是许振鸣的工作习惯，一切都要量化管理，一切都用数据说话！
马季民和孙子良等人早就已经习惯了这种工作方式，对许振鸣的安排没有提出疑义。不但如此，这两个老头还已经学会电脑操作，现在能用一鸣公司内部局域网给许振鸣上报数据表格。
这就是环境会改变一个人的最好诠释！
“大家还有什么问题？没有问题咱们就散会！”
说到最后，许振鸣微笑着问大家，在轻松愉快的气氛中结束这次碰头会。
旋即，他回到自己的办公桌前给韩大姐和刘阳德两人打电话，让他们俩来一趟自己的办公室。
不多时，韩大姐和刘阳德两人在许振鸣的办公桌前坐定，目光诧异的看向许振鸣。
“我们公司马上订购四辆大客车，准备开通到市区的通勤车给职工们提供方便！”
看了看两人的表情，许振鸣面带微笑的说出自己的决定。
“哦…”
闻听此言，韩大姐和刘阳德两人顿时恍然大悟。他们两人都住在红河乡的集镇上，对有没有通勤车倒是没要求。
“许总！四辆通勤车恐怕不够！”
这时候，韩大姐思索了一下，把一鸣公司职工的详细情况向许振鸣汇报。
她主管公司的人力资源这方面的工作，对一鸣公司员工居住地的情况很清楚，所以才得出这个结论。
不但她提出问题，负责采购的刘阳德也皱着眉头说道：“许总，像大客车这种重要设备，一般都要提请下订单的。按照你的吩咐，要急需现货的话，市场上不太好找！”
四辆大客车不够，要六辆，所有手续办下来，没有三百万元搞不定！而且还没现货！即使现在就订货，也不能马上解决问题！
想到这些情况，许振鸣的眉头皱成了一川字。
旋即，他突然眼睛一亮，嘴角浮现出一丝笑容问道：“我们暂时租赁大客车来负责通勤怎么样？”
这种方法在后来很常见，好多公司把通勤业务承包给专业的交通公司，自己不养驾驶员，也不养大客车。
“这倒是一种办法，难度却有点大！”
韩大姐人面广，知道南安地区的情况。目前能提供通勤服务的单位，一个是公交公司，一个是旅游交通公司。
这两家单位都是国营大企业，单位职工享受事业待遇的编制，目前没有发展给企业提供通勤服务的迫切需求。
想要从这两家企业里租赁车辆，难度不是一般的高！
听完韩大姐的介绍，许振鸣苦笑了一下。到了这种时刻，他只好麻烦宋大姐动用一部分人脉资源，把租赁六辆大客车的事情给落实！
想到这些，他拿起办公室上电话机，拨通了宋大姐的电话。
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