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“放心吧邵工，我们集团公司的原则就是这样，要么不做，要么就做最好的。振华重工集团的战略目标，就是要做全国最大的重型起重机械供应商，和全球最大的港口机械供应商。你有没有信心？”
许振鸣笑眯眯的问邵总工。
他知道华国未来的发展趋势，钢铁产量全球第一，造船产量全球第一。
这种两种产业都需要振华重工集团的产品，许振鸣何愁企业发展不起来？他唯一的要求就是，振华重工集团的产品要朝智能化、高端化的方向发展。
听到这番话，邵总工比较激动，连忙站起身来跟许振鸣握手，“许董，老头子我决定跟你干了。我现在要不要通知李尧工程师过来一趟？”
“那当然！”许振鸣点点头，有些迫不及待。
一鸣集团公司若是能得到流体轴承，五轴联动数控机床和光刻机的精度又会提高一个档次。
“叮铃铃……”
然而此时，他的手机响了起来。一看来电显示，却是家中胡明镇打来的电话。许振鸣连忙朝邵总工摆摆手，示意他稍等片刻。随后，他按下接听键。
“报告许董一个好消息，我们的finfet制程技术和浸润式光刻制程技术，双双取得突破性的进展。”电话里传来胡明镇兴奋不已的笑声。
听到这话，许振鸣不禁拍了一下办公桌，“好，这好消息来得正是时候啊！”他喜出望外的站起身来，决定立即飞回去一趟，看看胡明镇的工作成果。
挂完电话以后，许振鸣的眉毛上都挂着喜悦。
他跟邵总工商量，让那位李尧直接飞一鸣集团公司的总部，年收入、各种待遇跟他面谈。
“老邵，我现在就要飞回去，处理家中的一些事情。你代表我立即开始主持振华重工集团的工作。”许振鸣歉意的笑着，跟邵总工握手道别。
“许董请放心。士为知己者死，我老邵也不含糊。”邵总工也比较激动。能得到一位全国首富级老板的重视，他也感觉无比荣幸。
于是乎，许振鸣把这边事务交给胡春梅总负责，自己立即赶往连大市的飞机场，直飞苏宁市。
他刚刚走了三个小时左右，沈京市经济开区的王主任就带着两名工作人员，来到连大皇冠假日大酒店。
“胡助理，许董有没有说什么时间返回辽东省？”
听到许振鸣已经飞回一鸣集团公司的总部，王主任顿时浑身直冒汗。他迫不及待的一直追问许振鸣的行程，要是不能说服许振鸣去沈京市经济开发区投资，他可就惨了，龙老板还不大发雷霆？
“嗯…这恐怕不好说。我们集团公司在辽东省的投资计划已经完成。而我们的许董下一站是魔都市浦东新区。所以我现在也不能确定许董的行程。”
胡春梅无可奈何的摇头。她对盛京重型机械厂的印象也不行，甚至还建议许振鸣不要再考虑兼并这家企业。
一鸣集团公司来沈京经济开发区投资既不是施舍，但也不是乞讨！
听到这种噩耗，王主任着急的不行，立即拿起手机跟龙老板汇报情况。
“你立即飞去一鸣集团公司的总部，一秒钟也不要耽误！”电话里传来龙老板的怒吼声。
“是，是！好的…好的，我马上就去落实。”王主任点头哈腰的回复龙老板。
挂完电话，他才喘了口气，擦去额头上的汗水。“走，我们去连大飞机场。”稍稍定神了片刻，他朝两名手下一挥手，随后也登上南下的飞机。
傍晚时分，王主任已经来到南安.市的思雅假日大酒店。因为时间比较晚，不方便跟许振鸣预约见面的时间，他只好领着两位手下在酒店里等一宿了。
…………
另一边。
许振鸣却没有休息，而且是在鸣芯制造公司的大院里加班。陪着他一起加班的有章钕金和胡明镇的团队成员。众人的脸上都含着喜色，站在1号厂房的光刻车间外。
此时，光刻车间的橱窗里，那台经过改造的光刻机正在工作，激光头经过改造，罩着一个灯泡状的透明小护罩。
这个小护罩里有一半的透明液体，是用来折射激光的。胡明镇告诉许振鸣取得突破的进展，就是说这个透明的小护罩。
这种方式就是浸润式光刻制程，属于芯片制造的foundry工艺。各家企业都不一样，都有自己的特有技术。
所以说，同样的光刻机用在不同的企业，生产出来的芯片精度级别也不一样。
在另一个时空，foundry工艺最牛的是湾湾苔机电公司，其次是米国英特尔和高丽国三新电子。这三家企业是全球巨无霸的级别，再其次才是岛国人。
大陆的中芯国际就惨不忍睹了，设备跟人家一个级别，产品比人家落后三代左右。到了这种份上，你也别再说老外采用针对性的技术封锁。有最好的设备做不出最好的产品，是你自己的无能吧。
所以说，许振鸣才不希望鸣芯制造公司会走到那一步，在不断烧钱让章钕金和胡明镇的团队搞foundry工艺创新。
“出来了，出来了！第三片实验工程片已经下线。”这时，一位穿着白大褂的工程师喜滋滋的来报喜。他手中拿着一块半成品的芯片，朝章钕金和胡明镇扬了杨。
这块芯片还没有封装，但已经能通过仪器来测试物理电路图的可靠性。若是漏电率太高了，这块芯片只能报废。
而finfet制程工艺，就是能减少漏电率的一种多重复光刻技术。是以，胡明镇迫不及待的说：“走，我们去实验室检验这块3号样品。”
1号和2号样品，他都亲自测试过，效果很不错。0.6微米级别的光刻机，已经达到0.36微米级别，其实已经成功了。
但胡明镇还不满意，认为通过浸入式光刻工艺，最少也能达到0.35微米的精度级别。理论上，还能达到0.25微米的精度。
若能做到那种加工工艺，一鸣集团公司马上就能生产世界上最快的cpu。即便米国的英特尔公司也不能跟一鸣集团公司相比。
所以说，胡明镇才忍不住跟许振鸣打电话报喜。这个电话如同催命金牌，一道令牌就把许振鸣从辽东省给催回来了。
“不着急老胡，等4号芯片下线以后一道做试验岂不更好？那样省钱。”而这时，章钕金却笑嘻嘻的提议，让胡明镇注意节省费用。
光刻机一开张，烧掉的就是钞票。同样如此，芯片测试台一开张，烧掉的还是钞票啊。
因为此，听到章钕金的提醒以后，胡明镇点了点头，“是这个道理。”
许振鸣批准给他的两个亿已经被烧掉了。按照这种节奏下去，还要烧到一个亿才能确定制程工艺方案。所以说胡明镇醒悟过来，也没那么激动了。
但这时，许振鸣却毫不犹豫的一摆手，“胡总，何必再等4号芯片？我也比较着急，想要知道这次试验的结果呐。”他示意胡明镇马上启动芯片测试台，越早拿出数据越好。
“这样浪费一次试验费用。”
“没关系！”许振鸣笑道。
胳膊拧不过大腿！
于是乎，胡明镇只能笑嘻嘻的把芯片交给助手，立即启动芯片测试台。
“3号芯片的制程工艺，我们使用5号纯净水来做介质，激光折射率达到理论计算的状态。光刻机的运动参数也做了细微调整。这次应该效果不错。”
在等待测试数据的间隙，胡明镇笑嘻嘻的跟许振鸣介绍实验过程。
他告诉许振鸣：为了此次试验，他的团队工程师一共配比了十二种型号的介质。
其中有六种介质没上光刻头就已经被淘汰。1号和2号介质效果不好，只有3号和4号介质取得成功，把1号和2号芯片工程片做出来。
1号和2号工程片的数据已经达到0.36微米的精度，许振鸣其实已经比较满意。只要按照这种精度来的制造芯片，朱雀系列的cpu就可以立即提高一个档次。他就是在等胡明镇的实验数据，然后开始安排周家伟团队的研发任务。
四个小时以后，已经是晚上十一点左右，胡明镇的团队人员终于拿出3号芯片的测试数据。
“哈哈哈哈！胡总，这次试验效果非常好，已经达到0.26微米的精度。你看看这是芯片局部放大图、这是电流信号曲线图、这是算法运算结果……”
那位工程师兴奋的满脸通红，像孩子似的手舞足蹈。
“啪啪啪啪啪啪！”实验室里顿时响起一阵热烈的掌声。
所有的工程师都在笑，有人还激动的扭扭屁.股，好像在跳舞。工程师们就是这样，闷骚的很。
“我来看看！”胡明镇也迫不及待，一把抢过那位工程师手里的报表数据资料。他速度最快，抢在章钕金的前面拿到资料，开始浏览起来。
章钕金看到这一幕，无奈的耸了耸肩膀。他张开嘴，大笑着凑到胡明镇的跟前，两人一起观看测试数据。
“物理电路图没缺陷！复刻没出现误差重叠！激光功率没衰减……这次试验的结果很不错，我们就按照这种制程工艺来制造芯片吧！”
章钕金笑呵呵的提议。
但胡明镇还是不满意，“老章，咱们是不是把六种方案的试验都做完？这样也可以取得一些比较重要的试验数据。”
“这…好像有点浪费。”章钕金皱起眉头，目光朝许振鸣这边看来。
要让许振鸣看这种芯片内部测试数据报表，他可能不内行。要是让他决策试验的情况，他特别有经验。一鸣集团公司开发这么多产品，哪种产品不要做很多次的试验？
而且每一次的试验数据都非常重要，可以建立产品试验数据库，为下一次试验做准备。是以，许振鸣倒是比较支持胡明镇的观点。
“不就是烧钱嚒？反正已经烧了两亿多快三亿元了，那就把这三亿元烧完。”许振鸣一挥手，同意继续烧钱把所有批次的试验方案都完成。
这样一来，他要在后头的上午才能得到准确的实验方案数据。
但也关系，许振鸣准备第二天就召开朱雀系列cpu的研发任务讨论会。可计划不如变化，两拨从辽东省而来的客人，打断了他的会议计划。
第一波客人是沈京市经济开发区的王主任。他清晨6点左右就开始打许振鸣的手机，预约见面的时间。得到许振鸣的承诺以后，他一个劲的道歉，“对不起许董，我打扰你休息的时间了。非常抱歉。呵呵…真抱歉。”
挂完这个电话，许振鸣不由得摇摇头。他正在刷牙，还没有完成漱口的流程，别想有多狼狈。不过，他对这位从连大市追赶而来的王主任有点好感，所以才答应他要见面的请求。
“干工作就需要这种态度。这位王主任的工作态度，可以写成小故事在我们集团公司内部宣传一下。”许振鸣一边漱口，一边想着怎么塑造一鸣集团公司的企业文化。
一鸣集团公司发展到现在，仅仅总部这边就有两万多人。企业一大就需要用文化内涵来管理团队。这种程度的企业，老板就是再有能耐都不行，管理团队有水平才可以的。
想着这些，许振鸣快速完成洗漱行动，然后拿起电话给刚刚才回到南安的韩大姐打电话。他让韩大姐不要去集团公司上班，跟自己一起在思雅大厦的振华公司来接待王主任一行人。
上午7点半左右，许振鸣来到思雅大厦的顶层，却看到王主任等人站在窗口眺望着滨湖公园的景色。
“一鸣集团公司真有钱，在这种场地有一栋自己的写字楼。”
“是啊。这栋写字楼若是在连大市，最少也要值6亿元。”
“所以说，我们一定要把工作做到位才行。一鸣集团公司这样的企业，我们市经济开发区一定不能把机会错过。”
王主任等人一边看着窗外，一边在小声议论着。
现在还没到上班时间，走廊里很安静，振华公司的玻璃门还没打开。
许振鸣来得比较早，但没想到王主任等人来得更早。他不禁唏嘘，“我们企业里的职工若是都有这种精神，企业的效益最少还能提高2%左右。”
不知不觉间，他已经跟职工的思维方式不在一个频道了。
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